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Tipo do ITEM
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Dissertação de Mestrados
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Título da Dissertação ou Tese
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ESTUDO DE CASO: UMA PROPOSTA BASEADA NA NR-17 E EM ESTUDOS ERGONÔMICOS PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS POSTOS CRÍTICOS DA LAMINALL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
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Descrição
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Este estudo de caso tem como objetivo apresentar uma proposta baseada em conhecimentos ergonômicos para melhorar a qualidade de vida no trabalho da Laminall Indústria e omércio LTDA., uma empresa brasileira, responsável pela produção de laminados sintéticos (lonas plásticas) à base de PVC e polietileno. O produto final, oriundo dos laminados plásticos, se transforma em toldos e sinalizadores visuais (outdoors e painéis luminosos) e cobertura de caminhões (para proteção de mercadorias). Neste trabalho foram utilizados métodos como entrevistas com os colaboradores, aplicação de questionários, observações diretas e sistemáticas dos postos de trabalho, fotografias e medições técnicas de dimensões, nível de luminosidade, grau de temperatura e níveis de ruído, bem como a análise documental de relatórios sobre acidentes de trabalho e dos resultados de análises de programas de controle médico de saúde ocupacional. A norma que baliza o estudo é a Norma Regulamentadora nº. 17, do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE), que trata, especificamente, de Ergonomia. Devido ao número de variáveis a serem computadas, do tempo exíguo para a realização da pesquisa e da complexidade do ambiente de trabalho, optou-se por ater o estudo somente aos postos mais críticos da Laminall LTDA., ou seja, aqueles com maiores taxas de incidentes laborais e causas de afastamento. Os resultados encontrados corroboram o que já era observado na prática: os principais motivos de distúrbios osteomusculares e lesões por esforços repetitivos oriundos do processo produtivo da empresa em estudo são a negligência nos métodos de produção e no meio ambiente, que dão vazão à produtividade, mas não à segurança do trabalhador; a imprudência dos colaboradores que se recusam ou se esquecem de usar os equipamentos de proteção individual e que adotam posturas e movimentos mais desgastantes ou fatigantes, motivados por suas próprias sensações de conforto e pela imperícia da alta direção da empresa, que, por falta de conhecimentos técnicos especializados em Ergonomia, acabou pecando por não responder de imediato às demandas dos empregados por melhor qualidade de vida nos postos laborais. Entre outras, foram propostas melhorias como utilização de estrados e escadas deslizantes, contratação de um técnico de Segurança do Trabalho, atividades de aquecimento e alongamento e programas de incentivo ao uso de equipamentos de proteção individual. Para Trabalhos Futuros são propostos, entre outros, a continuação do estudo, além de sua repetição, bem como o projeto de uma plataforma de trabalho para as colaboradoras dos postos 2 e 3.
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Abstract
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Este estudo de caso tem como objetivo apresentar uma proposta baseada em conhecimentos ergonômicos para melhorar a qualidade de vida no trabalho da Laminall Indústria e omércio LTDA., uma empresa brasileira, responsável pela produção de laminados sintéticos (lonas plásticas) à base de PVC e polietileno. O produto final, oriundo dos laminados plásticos, se transforma em toldos e sinalizadores visuais (outdoors e painéis luminosos) e cobertura de caminhões (para proteção de mercadorias). Neste trabalho foram utilizados métodos como entrevistas com os colaboradores, aplicação de questionários, observações diretas e sistemáticas dos postos de trabalho, fotografias e medições técnicas de dimensões, nível de luminosidade, grau de temperatura e níveis de ruído, bem como a análise documental de relatórios sobre acidentes de trabalho e dos resultados de análises de programas de controle médico de saúde ocupacional. A norma que baliza o estudo é a Norma Regulamentadora nº. 17, do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE), que trata, especificamente, de Ergonomia. Devido ao número de variáveis a serem computadas, do tempo exíguo para a realização da pesquisa e da complexidade do ambiente de trabalho, optou-se por ater o estudo somente aos postos mais críticos da Laminall LTDA., ou seja, aqueles com maiores taxas de incidentes laborais e causas de afastamento. Os resultados encontrados corroboram o que já era observado na prática: os principais motivos de distúrbios osteomusculares e lesões por esforços repetitivos oriundos do processo produtivo da empresa em estudo são a negligência nos métodos de produção e no meio ambiente, que dão vazão à produtividade, mas não à segurança do trabalhador; a imprudência dos colaboradores que se recusam ou se esquecem de usar os equipamentos de proteção individual e que adotam posturas e movimentos mais desgastantes ou fatigantes, motivados por suas próprias sensações de conforto e pela imperícia da alta direção da empresa, que, por falta de conhecimentos técnicos especializados em Ergonomia, acabou pecando por não responder de imediato às demandas dos empregados por melhor qualidade de vida nos postos laborais. Entre outras, foram propostas melhorias como utilização de estrados e escadas deslizantes, contratação de um técnico de Segurança do Trabalho, atividades de aquecimento e alongamento e programas de incentivo ao uso de equipamentos de proteção individual. Para Trabalhos Futuros são propostos, entre outros, a continuação do estudo, além de sua repetição, bem como o projeto de uma plataforma de trabalho para as colaboradoras dos postos 2 e 3.
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Língua do arquivo
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português
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Data da Defesa
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2012
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Autor
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CRISTIANNE LIMA MARTINS
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Orientador
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DR. ROBERTO CELIO LIMÃO DE OLIVEIRA
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Local
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UFPA - BELÉM, 2012
