DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A RECUPERAÇÃO DE APENADOS PELO ESPAÇO DA CIDADANIA AMBIENTAL (ECAM)
Item
-
Tipo do ITEM
-
Dissertação de Mestrados
-
Título da Dissertação ou Tese
-
DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A RECUPERAÇÃO DE APENADOS PELO ESPAÇO DA CIDADANIA AMBIENTAL (ECAM)
-
Descrição
-
As organizações, não importante sua natureza, são sistemas de produção e por regra, devem
compreender que a produção deve suprir necessidades do ambiente externo. Nenhuma
organização existe para produzir, pois elas só podem sobreviver caso obtenham algum tipo de
retorno pela sua produção a partir do ambiente externo. Nesse contexto organizacional e
tomando como objeto de estudo o Espaço da Cidadania Ambiental (ECAM) este trabalho teve
como objetivos, identificar as práticas gerenciais que explicam o desenvolvimento satisfatório
da organização. Como também, analisar cada prática gerencial identificada para saber se elas
articulam o processo de institucionalização. Assim como, saber em que estágio de
institucionalização cada prática se encontra. Tendo a pretensão de responder a seguinte
pergunta problema: “O desempenho da organização ECAM pode ser interpretado como
processo de institucionalização de suas práticas gerenciais?”. A metodologia utilizada foi
através do método levantamento e coleta de dados a partir de entrevistas diretas em grupos
formados pela população que poderia fornecer explicações sobre o fato e fenômeno do objeto
de estudo. Pela investigação qualitativa da pesquisa descritiva, associativa e relacional por um
período sincrônico. Como justificativa para realização da pesquisa, parte-se do pressuposto
que atualmente ocorre uma grande e escala da violência e da criminalidade veiculada
continuamente por quase todos os melos de comunicação, atingindo todas as classes e todos
os setores da economia. É necessário que a ciência seja uma das ferramentas utilizadas na
busca dessa solução, primeiro explicando suas causas, para depois eliminá-las com a criação
de tecnologias aplicadas. Assim, o estudo contribui para o alavanque de discussões sobre a
socialização de um modelo de gestão da justiça que pode reduzir substancialmente o número
de apenados reincidentes através do desempenho organizacional do ECAM, com melhores
práticas de recuperação e ressocialização dos apenados.
-
Abstract
-
As organizações, não importante sua natureza, são sistemas de produção e por regra, devem
compreender que a produção deve suprir necessidades do ambiente externo. Nenhuma
organização existe para produzir, pois elas só podem sobreviver caso obtenham algum tipo de
retorno pela sua produção a partir do ambiente externo. Nesse contexto organizacional e
tomando como objeto de estudo o Espaço da Cidadania Ambiental (ECAM) este trabalho teve
como objetivos, identificar as práticas gerenciais que explicam o desenvolvimento satisfatório
da organização. Como também, analisar cada prática gerencial identificada para saber se elas
articulam o processo de institucionalização. Assim como, saber em que estágio de
institucionalização cada prática se encontra. Tendo a pretensão de responder a seguinte
pergunta problema: “O desempenho da organização ECAM pode ser interpretado como
processo de institucionalização de suas práticas gerenciais?”. A metodologia utilizada foi
através do método levantamento e coleta de dados a partir de entrevistas diretas em grupos
formados pela população que poderia fornecer explicações sobre o fato e fenômeno do objeto
de estudo. Pela investigação qualitativa da pesquisa descritiva, associativa e relacional por um
período sincrônico. Como justificativa para realização da pesquisa, parte-se do pressuposto
que atualmente ocorre uma grande e escala da violência e da criminalidade veiculada
continuamente por quase todos os melos de comunicação, atingindo todas as classes e todos
os setores da economia. É necessário que a ciência seja uma das ferramentas utilizadas na
busca dessa solução, primeiro explicando suas causas, para depois eliminá-las com a criação
de tecnologias aplicadas. Assim, o estudo contribui para o alavanque de discussões sobre a
socialização de um modelo de gestão da justiça que pode reduzir substancialmente o número
de apenados reincidentes através do desempenho organizacional do ECAM, com melhores
práticas de recuperação e ressocialização dos apenados.
-
Língua do arquivo
-
português
-
Data da Defesa
-
2018
-
Palavra-chave
-
Institucionalização
-
Práticas gerenciais
-
ECAM
-
Desempenho Organizacional.
-
Autor
-
ANGELITA DO SOCORRO FRANÇA ALBUQUERQUE
-
Orientador
-
Marcelo de Oliveira Lima
-
Local
-
UFPA - BELÉM, 2018
